@
|
市政のあらゆる場面で「情報公開の徹底」、「コミュニケーションの活性化」、「説明責任の全う」の3つの方法論を徹底します。
|
|
A
|
すべての行政施策のPDCAサイクルを徹底し、高松版ベストバリューの行政評価システムをより充実します。
|
B
|
「人事評価制度」を定着させ、昇任試験制度等と併せて客観的で公平、公正な人事制度を確立するとともに、常に風通しの良い組織づくりを心がけます。
|
C
|
史的価値のある公文書を後世に伝えるとともに、公文書を公開し、説明責任を果たせるよう「公文書館(仮称)」を整備します。
|
D
|
香川県知事との定期的なトップ会談を継続開催し、常に十分な連携協力関係を保ちます。
|
E
|
「市民と市長の意見交換会」や「市長まちかどトーク」、「市政出前ふれあいトーク」等を積極的に開催し、市民の目線に立った行財政運営を心がけます。
|
F
|
プライマリーバランスの黒字を維持し、実質公債費負担比率などの財政指標を悪化させないよう、健全な財政運営を行います。
|
|